Ya leyeron el diario secreto de Steve Jobs?
El dÃa de hoy almorcé con un colega que acaba de regresar de la Conferencia Web 2.0, con el objeto de escuchar sus experiencias y aprendizaje como consecuencia de su participación en dicho evento.
Una de las presentaciones curiosas y que me comentó fue de alto impacto y también una de las más concurridas fue la de Fake Steve Jobs. Si, leyeron bien, Fake Steve Jobs.
¿Quién es Fake Steve Jobs?

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Reflexiones sobre la Blogósfera
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A continuación el último artÃculo que escribà en la revista TECNO, la cual es publicada en los diarios La Prensa y El Heraldo.Â
Antes de iniciar, creo que es necesario aprender algo de la jerga  propia de la “Blogósfera”.
A continuación, detallo varios conceptos que encontré en wikipedia.org y que pueden ser de utilidad para entrar en contexto.

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Incursionando en el Mundo de los Bloggers
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Hace ya algunas semanas se me ofreció la oportunidad de participar en la nueva sección de BLOGS de El Heraldo.
A pesar que anteriormente ya habÃa hecho innumerables investigaciones, asà como leÃdo varios libros y artÃculos referentes al tema, sentà algo de ansiedad y hasta temor dirÃa yo, ante éste nuevo reto.
Pienso que es muy diferente el acceder a Blogs, leerlos, entrar y salir de ellos en internet, desde la perspectiva de lector, a tener la responsabilidad de actualizar diariamente un BLOG.
Si, digo diariamente, pues según estadÃsticas que encontré, el promedio de actualización de los BLOGS es de 2.3 dÃas, pero los mas visitados son actualizados diariamente, la cual considero es la práctica mas válida y mas tratándose de temas de tecnologÃa, donde diariamente hay novedades.

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Vivir en un Mundo Digital
A continuación el artÃculo que escribà para la Revista TECNO publicada en los Diarios La Prensa y El Heraldo, en Julio-Agosto-2007 titulado “Vivir en un Mundo Digital”
Con el objeto de prepararme adecuadamente para escribir este artÃculo y para hacerlo con el punto de vista de una ciudadana común y no de una profesional que a diario trabaja con TecnologÃa de Información, pensé en hacer una pequeña investigación. Por supuesto, recurrà a Internet,  para asà informarme acerca de las experiencias que otras personas alrededor del mundo han tenido con la tecnologÃa de información en su vida diaria.

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Al enfrentarnos a un mundo cada vez más complejo y competitivo, nuestra labor como agentes de cambio es más importante que nunca.
Cada uno de nosotros requiere descubrir nuevas e innovadoras alternativas de mejorar la forma en que trabajamos, con el fin de generar mayores aportes. Nos tenemos que hacer éstas preguntas: Cuáles son las ideas innovadoras que nos permitirán percibir mayores ahorros en costos y que favorezcan la creación de valor? Como podemos acelerar nuestra habilidad para hacer que el trabajo fluya con mayor eficiencia? y que se requerirá de nosotros internamente y externamente?
Las respuestas dependerán precisamente de nuestra habilidad para anticipar el cambio y del empeño de cada uno en identificar la siguiente gran idea que nos permita mantener el control de nuestro futuro y continuar alcanzando grandes éxitos.
Filippo Passerini, CIO de Proter & Gamble, en entrevista para la revista Summa
Fish! es uno de los mejores libros de motivación que es leÃdo y lo mejor de todo es que está basado en una historia real.
Han oÃdo hablar de Pike Place, el famoso mercado de pescado y mariscos en Seattle, USA? Pues éste libro se basa en la historia de una ejecutiva que comienza a trabajar en una empresa financiera en Seatle, debido a que su esposo aceptó una oferta en Microsoft.
Ella y su esposo deciden cambiar de ciudad y empezar de nuevo y para su sopresa ella se encuentra con un ambiente de trabajo totalmente apático, con empleados desmotivados y sin ninguna intención por realizar sus labores con agilidad o mejorar sus condiciones, como resultado el nivel de rendimiento de la empresa es pésimo. (La historia de la ejecutiva es ficción)
Ella visita el Mercado Pike Place, conoce a algunos de sus empleados y queda tan impactada, que decide aplicar lo aprendido allà en su propio trabajo e inyectar dinamismo a sus colegas y compañeros de trabajo, logrando resultados extraordinarios.
Cual es el aprendizaje? Pues que a pesar que en el mercado de pescado, las condiciones de trabajo no son las mejores, por los olores, el esfuerzo fÃsico y la rutina asfixiante. Su lider y su equipo decidieron que a pesar de todo ello, SU ACTITUD era determinante para el cambio y crearon un ambiente alegre y lleno compañerismo, camaraderÃa y de energÃa, al punto tal que mucha gente va al mercado a verlos y a aprender de ellos y sale del mismo totalmente motivada y renovada. Ah! y su pescaderÃa es la que más vende!
Moraleja: No son las condiciones que nos rodean, sino nuestra ACTITUD la que puede hacer la diferencia y nos permite descubrir la fuente de nuestra propia energÃa, creatividad y pasión que tenemos guardado dentro cuando aprendemos a amar lo que hacemos, incluso si en ese momento no estamos haciendo exactamente lo que amamos!